會議傳達了陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾，黨委副書記、總經理嚴廣勞在集團公司2021年第一次追趕超越匯報點評會上的講話精神，并就公司上半年經營指標完成情況及存在不足，上半年追趕超越測評、2021年“育新機、開新局、打造行業排頭兵”追趕超越競賽結果和2020年度目標責任考核結果進行通報。

        張超暉指出，今年上半年，公司生產經營工作總體呈現收入、效益“雙增長”、有息負債、財務費用“雙下降”的良好發展態勢。公司全員要始終堅守“總量提升、目標不變、思路不換、任務不減”指導思想，頂壓前行，扎實工作，決勝全年目標。

        關于后半年工作如何開展，他要求要樹立“不進則退”的思想，正確認識全國及陜西省水泥行業面臨的形勢，從完善機制體制、“創新驅動”改革、固廢項目推進、技改項目建設、資金管控等方面落實管理責任；著眼安全環保生產管理、實踐發展新模式、做大新基建等核心點增強“自我加壓”意識，努力在危機中育新機、于變局中開新局；圍繞“以項目建設帶動增量增效再提升、以固廢產業循環發展帶動公司規模效益再發展，以5G工業智能化引領企業發展，創建具有全國競爭力的一流企業循環經濟產業集團”這一遠景目標，做到抓思想、引領執行力，提管理、實現效益增長，驅動發展，確保固廢項目全面落地、科技創新成果應用和市場轉化同步推進。同時他號召公司全員，嚴格按照陜煤集團提出的工作標準和要求，緊盯全年“432”目標任務，深入開展“兩學、三比、四個一”品牌創建，從“經營業績、品牌影響、企業文化、為民解難題辦實事”四個維度入手形成生態水泥特色的建材企業文化管理體系；并在擴量、提質中助推效益再增長；在項目建設中強管理、育動能；在企業改革中破梗阻、除頑疾；在規范管理中有效防范化解重大風險；在高標準、嚴要求中提升安全環保工作水平；在重設計、抓落地中全面推進公司智能化建設；進一步優化、強化薪酬激勵考核，圓滿完成全年各項目標任務，為集團打造世界一流企業貢獻生態水泥力量。

        會上獲悉，陜西富平生態水泥有限公司獲得“2020年度目標責任考核優秀企業”，陜西智引科技有限公司、陜西生態水泥物流貿易有限公司獲得“2020年度目標責任考核良好企業”。張超暉、周紅分別為獲獎企業頒發獎牌。（白嵐 宗鑫）